uploads/content/2022/may/78c49ba208142ca4fca6c863408944f8.jpg" />
師父，我最近剛轉到一個新的部門。我很努力，特別在意領導的看法，但有些時候領導對工作的滿意程度也不是完全能由我決定的，這讓我感到壓力很大。我該怎麼辦？
佛慧法師：既然領導對你的滿意程度，不是由你決定，那說明你還沒有到能夠直接對接領導的程度，那就做好自己本職上的工作就好了。
你又想獲得領導的讚賞，又覺得自己做不了主，那無非就是中層領導的態度很關鍵。既然無力改變現狀，那不如就埋頭做好自己的事情。
臨淵羨魚，不如退而結網。
當你在你的工作崗位上成為一個有價值，甚至不可或缺的人時，那領導自然會對你產生關注，並且積極和你產生對接。
很多的身不由己，都是來自於自己能力的不足。這種不足既包含了工作能力，也包含了情商的水平。
世俗的生活往往具有多面性，既有指標性的工作問題，也有圓融的為人處世，這些都是自己修行的對境。
努力讓自己有能力承受更多生活的變化，來處理面對更多的身份與評價吧。
原文標題：沒辦法讓所有人都滿意，怎麼辦？
THE END
