居士問：做管理工作，實行獎懲制度，對員工進行處罰，會結惡緣嗎?
1、要看制度是否健全；2、要看你進行處罰的方式和態度；3、要看對方對管理制度的理解程度和觀念等。
1、要健全制度。2、要在員工中貫徹學習制度，讓大家都端正態度，理解支持制度的貫徹落實。3、在進行處罰前還應教育在先，令其明白，並給予改正的機會；同時，也給自己端正處理人事態度，把握人際分寸的機會。
THE END
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