>
遇到小人怎麼辦？
安婧最近很鬱悶。她不喜歡參與那些家長里短的話題，也不願意聽同事們背後的議論，所以她總是盡量躲開人多的場合，完成自己的工作之餘，就看看書，學點東西。可她的行為卻招來了不少閑話，經常有人當面說她清高，不合群，甚至領導都提醒她要注意團結，還說她不注意團隊合作，不服從領導等等。
安婧欲辯無言，她知道這是有人在領導面前說自己的壞話了，可她不願意因此而改變自己。
你，是不是也會常常有這樣的想法：是自己太高尚，太君子了？還是有些人太卑鄙了？為什麼自己的真誠換來的卻是她們的嫉妒？不與之開低級的玩笑卻被他們排擠、穿小鞋？不屑於據理力爭，容忍的結果換來的卻是他們的姑息養奸、變本加厲？
正如安婧的情形一樣，這說明你遇到「小人」了。生活中，處處不乏這樣的小人。
他們造謠生事，為了達到自己的目的，不惜醜化對手，唯恐天下不亂，慣用「聽說」開始，假借他人之口歪曲事實，無中生有。他們見風使舵，誰得勢就依附誰，誰失勢就舍棄誰，對上司、用得著的人，花言巧語，舌燦蓮花，讓人暈陶陶而迷失方向。他們更刻意親近上司，伺機打小報告。善於表面功夫，善於俟機邀功搶功，踩著別人肩頭攀高，一旦有壞事就找替死鬼來背黑鍋。落井下石是他們的一貫伎倆。
挑撥離間是他們漁翁得利的最佳手段。一手製造紛爭事端，卻把自己撇清，任由他人爭鬥，自己扮演和事佬，假裝好人。
歷史上有些「著名」的小人,為一己之利，干出了不少「驚天動地」的大事,幾乎改變了歷史的進程。文學作品中刻畫的小人，因其醜惡行徑全面暴露於讀者面前，更讓人有切齒之恨。
大家都很有感觸：被「小人」陷害的那種受窩囊氣的滋味，遠不如戰死疆場來得爽氣。
「小人」無處不在，讓你防不勝防。說不定什麼時候從哪個角落鑽出來，把你搞的心神不定。或者把個好端端的人際氛圍弄的互相猜疑，烏煙瘴氣。我們工作、生活中的一大部分壓力，幾乎都出自小人之手。
小人的拿手好戲和看家本領就是當面一套,背後一套，出爾反爾、陽奉陰違，口蜜腹劍、笑裡藏刀，裝腔作勢、為虎作倀。
孔子告誡我們一定要「遠小人」，倘若不得已非得與他們交往時，一定要當心：「近之則不遜，遠之則怨」。
所以，對小人最好是敬而遠之，保持適當的距離；不和他們產生利益瓜葛，讓他們無從進一步的發揮；吃了小虧，不要和他們計較，忍一時風平浪靜，退一步海闊天空；加強自身修為，視小人為無物。
