願你們,都成為能力大於脾氣的人

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  不知道,你有沒有去想過,拉開你和別人差距的,到底是什麼?30歲以後,我越來越感受到一個道理:真正讓我們落後於別人的,可能不是你的臉,也不是你的學歷,而是你的脾氣

  前兩天,去參加一個重要的會議。因為提前了半個小時,寬敞的會場里,來者寥寥,卻有人在大聲發著脾氣。發脾氣的,是位快50歲的工作人員,被指責的,是會場里的服務員,起因是,幾個茶杯沒有放對位置。服務員不甘示弱,兩人開始唇槍舌劍,吵成一團。這時,一位負責會場安排的年輕人站了出來,先是輕聲安慰服務員,然後和他一起迅速重新布置了茶杯。不過幾秒鍾,一切變得井井有條。

  同樣的糾紛,不同的處理方式。雖是一個細節,卻值得圈點。為什麼有人20多歲就成為了主管,為什麼有人,50歲還是一個普通工作人員?有時候,決定這個差距的,可能只是你的脾氣脾氣,不僅體現著你的修為,也是你的職場通行證。

  我以工作單位里,有位同事工作勤奮,為人憨厚,但工作了十多年,仍然只是一個普通的員工我一度很不明白,甚至還替他抱屈,但和他出過一次差後,我開始知道其中的秘密

  那次,是去一個鄰近的城市。才剛上高鐵,他就差點和乘務員吵了起來,因為他沒有找到當天的報紙。隨後閑聊中,他又向我大發牢騷,說單位這次的過節費少發了200塊。我哭笑不得,也在瞬間明白了,為什麼他在單位里始終不受待見。沒有人,會願意和一個充滿抱怨的人相處,也不會有人相信,一個連情緒都無法把控的人,可以成為一個合格的管理者。

  當你總是怒氣沖沖,當你脾氣超過一切,你就只能被他人超越。你的壞脾氣,正在悄悄毀掉你,你的好脾氣也會悄悄成全你。當你控制住了脾氣,許多時候,你也就控制住了自己的人生。

  一直很喜歡藝人林志玲,喜歡她無論身處何種境地,都能保持盈盈笑意。按照媒體的說法,林志玲出生40年,只發過兩三次脾氣。狗仔隊跟蹤她回家,她不會憤怒,反而會說:“謝謝你們送我回家。”有媒體拍到她走光的照片,她也不惱羞成怒,卻說這是一種提醒,提醒她以後要小心。有同行譏諷她是花瓶,她回應得體:這也是一種肯定,我會把它看作是贊美。林志玲能夠紅遍兩岸三地,多年熱度不減,固然有著種種原因,但不可否認,她這種脾氣和性格功不可沒。

  王小波說,“人一切的痛苦,本質上都是對自己無能的憤怒”,內心強大的人,不會被外界喪失自我,動輒憤怒他會遵循自己的內心他會走得更遠。

  網路上,曾經有句話很流行:頭等人,有本事,沒脾氣;二等人,有本事,有脾氣;末等人,沒本事,大脾氣。用脾氣和等級來區分人,當然不夠准確。但它有一點是沒有錯的:你的脾氣,請永遠不要大於你的能力。仔細去想想,不正是這樣嗎?

  辦公室里脾氣最大的人,往往是單位里混得最差的員工,他們不努力工作,反而怨天尤人,任何一件小事,都可能讓他們大發雷霆,讓他們憤懣萬分。

  如果是在一家庭,那些容易發脾氣丈夫妻子,往往在現實生活里都過得不好。正因為在外面難以順風順水,所以他們把一腔埋怨都留到了家裡,對最親的人發火。相反,聰明和成功的人,你幾乎都會不出他們的脾氣。他們有擔當、有胸襟、細心又專業,果斷又浪漫。他們有著脾氣,卻從不把脾氣當作武器,或發泄的渠道。

  所以,真正成熟的人,她作的程度,不會超過顏值,他的脾氣,不會大過自己的賺錢能力。他們只會默默努力努力提升自己,成為人群中最閃亮的人。願你們,都成為能力大於脾氣的人

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