盡防義從敦倫盡分開始
蔡禮旭老師主講
其實我們每個人都可以盡這分對社會民族的道義，只要我們當下把我們的家庭經營好，成為社會的榜樣。把我們的單位、我們的企業經營好，我們的企業就是取之社會，用之社會，對社會很有責任心。當我們的企業經營得很好，其他企業界的人會起而效法。他會覺得我每天管這些員工管得很累，怎麼他們的員工跟他像一家人一樣。他們的員工做事都很積極，因為他們有使命，他們有人生的志向，他們是要成為社會的榜樣。當只是為了這份薪水而工作，很容易工作疲乏，提不起勁來。看到他們的企業，夫妻和樂，孩子都孝順；回頭看看我的企業，夫妻都離婚，孩子都沒教好，沒帶好。這個企業將成為大眾效法的對象，我們經營這個企業也是功在社會民族。
在青島有個企業它創業是十三年的時間，他們是做貿易，專門生產袋子銷售到海外去。這個老闆跟她公司的廠長上個月一起來參加課程，老闆就提到他們的員工訓練首重的就是孝道，都是用《弟子規》來教導他們，而他們的員工流動率幾乎沒有。甚至於是她的員工生產，回家裡去，應該是好好照顧孩子，但是又很想回來。她說你還是要照顧孩子，你不能放下孩子。她的員工說，這樣好了，我就租個房子在公司旁邊，我一邊照顧孩子，一邊還可以到公司來上班。「未有上好仁，而下不好義者也」，一個上位者時時都是把下屬當作自己的家人一樣愛護，那下屬一定會盡這分忠義。你看都已經生孩子了，她們都念念還想著要趕快回來公司幫忙，趕都趕不走。現在我們是要留都留不住，差別就在領導者如何去愛護他的下屬，如何去經營他的企業。
因為很重視孝道跟《弟子規》教育，因為有些員工是從外地來，都是住在公司的宿舍，每個月都會有生日聚會，所有的員工為這個月生日的同仁祝福。那一天所有生日的同仁，也都可以主動的打電話回去感謝他的父母，關心家庭。今年中秋節，公司就發給每個同仁一盒月餅、一盒禮品，老闆跟廠長沒有說任何話，其實是要考她的員工，看看有沒有人一拿到馬上打開來吃的。諸位朋友們，這個月公司發的禮品，有沒有當場就有同仁把它打開的？他們一千多個員工，沒有任何一個同仁打開來，都是帶回家裡去，孝敬家裡的長輩。他們還舉辦講《弟子規》大賽，講解《弟子規》自己的修學體會。比賽結果有個男士得到第一名，是一個彩電，一台電視。後來了解到他那台電視馬上就搬回去給父母看，所以她這個當老闆的覺得很欣慰。她說在公司裡面，很多同仁都不是叫她老闆，都是叫她阿姨，把她當家裡的長輩一樣看待。
因為她在辦《弟子規》大賽的時候，她自己去當裁判怕有人會說話，她還找教育界的朋友來做評審。做評審的時候，這些在教育界的人聽著她的員工在講《弟子規》也很感動。所以會後教育界的人說，你的員工可不可以借我，我讓他們去給我的學生上上課。所以她現在這個企業，還要派人到學校去給人家上孝道的課程。這個企業的價值，不只是她那個領域的服務而已，還推展倫理道德教育。當地很多的官員對他們這個企業非常關注，像婦女會的，這些兒基會的，都常常來跟他們交流。因為這些婦女會、兒基會，也都要在社區裡面推展這些孝道的教育。他們也會組織活動，因為是在青島，青島是在海邊，他們都會集體到海邊去把海岸線撿得非常乾淨。很多外國人去了以後，看到這一幕都很感動。
我記得我第一次爬長城，要爬以前看到一行字，好像是叫不登長城非好漢，這么一看，不登都不行，不登我就不是好漢。上去的時候，我們的同仁很自然的就在長城撿紙屑，就看到一個外國人，快速的拿起他的相機把我們拍起來，不知道這個照片現在流落何方。但是我們其實被照的時候是很難受的，撿紙屑有什麼好照的！但是為什麼他要照？可能在外國人的心裏面他覺得，居然在我們中國人的領土當中，他們的印象當中都是比較不愛護乾淨，現在居然是主動撿紙屑，他覺得很特別，把他拍起來。我最近跟朋友常常在談話當中聽到一句話說，中國人本來是怎樣怎樣，中國人現在就是腐敗，中國人怎麼樣怎麼樣，又不愛乾淨。我說你這句話商量好！你這句中國人三個字，是把五千年的祖宗統統拖下水。我們這幾十年是不肖子孫，干出來的是污辱了幾千年的中國人。幾千年來，外國人一想到中國人都是禮義之邦，那是公認的。所以你以後講話要說「最近幾十年的中國人」，不然你的罪業太大。
但是我們要了解，為什麼我們現在的行為是污辱祖宗？因為我們不聽老人言，沒有承先啟後，仁義禮智信的人生態度並沒有承傳下來。所以這個企業在它的崗位當中儘力，它當下已經在教化這個社會。很多外國的合作廠商到他們單位去印象都很深，這個真的是洗刷自己民族的恥辱。我們聽說到一些很高檔的旅遊勝地，它們的大飯店門口寫著中國字「客滿」，不管有沒有客滿，那個牌子都是擺出來的。寫中文給我們看的，他們覺得中國人來了不愛護乾淨。所以，「身有傷，貽親憂；德有傷，貽親羞」，這個親不只是我們的父母，不只是我們的家庭，還有我們的家族。當我們提到某某聖賢人剛好跟我們同姓，當下我們與有榮焉！我們一想到姓蔡的有沒有聖哲人？我馬上說蔡倫。對！所以我們德有傷，連自己的家族都給侮辱了。
所以不只我們個人，也跟我們的企業、我們的單位是一體的。今天我們是個公務員，假如我們不盡忠職守，我們還在那裡摸魚，甚至於還貪污，這個時候所侮辱的就是一整片的公務員形象，這造的罪沒有法子算。包含我們今天是醫生，假如我們今天額外的收紅包，那就是以身侮辱了整個醫學界的人。有位醫生他非常愛護病人，很用心，有一次他一個病人的家人送給他一個禮物，推了半天推不掉，他心想也是個吃的東西，所以就盛情之下難卻，就拿回去了。後來他的母親檢查了這盒禮盒，裡面有十萬塊，一發現，他母親說這裡面怎麼有十萬？這位醫生馬上拿著錢，趕快聯絡這位病患的家屬，親自把這個錢還回到他們的手上。諸位朋友們，還的是十萬塊嗎？那還的是一個醫學界的尊嚴。讓人們還相信醫生真的是救死扶傷，念念是想著如何救人的命，而不是為了金錢。
我們今天是個老師，假如我們為了多賺點錢補習，沒有儘力去教孩子，那我們也把整個師道的尊嚴給踩在腳下。我們今天盡心竭力，用這分父母的心來愛孩子，這分人生態度深深印在所有學生心中，那是功德無量。所以我們也發現很多從事教育的老師，有很大的一個比例都會回想到他小學的老師，以前教過他的老師對他們非常愛護。因為那分對老師的尊重，就引領他們也走上教學的行列裡面來。所以我們確實不是只有代表我們自己，我們代表的所有跟我們有關系的人群。當我們有一分責任、一分使命的時候，我們希望透過我自己的努力，讓家道興盛，讓家族興盛，讓我們這個行業愈來愈能展現服務社會的意義。以至於我們自己走到海外去，其實都代表著我們整個民族。當外國人到了他們的單位去巡視，甚至是日本、韓國的人去的時候，都會很肯定他們的員工素質很好，頭髮、衣著都非常整齊，其實那還是上行下效。當看到客人的時候，員工會先讓在一旁，讓這些外國的客人先走過去，他們還會向他行禮。
所以我們盡道義當下就可以去盡，而義在經典當中說「義者宜也」，這個宜就是我們應該做的事情。每個行業都有它應該做的事，每個行業的存在沒有別的，就是以服務為目的，利益社會當中每個人的生活。但我們很冷靜的來思考一下，當我們現在在工作上的時候，我們是時時想著我們這個行業的使命跟本分，還是我們工作是想著要多賺點錢，還是想著我要陞官？假如我們只想著多賺點錢，要陞官，其實很容易我們已經慢慢偏離了這個服務的本質。當一個在教育界的人只是想著我趕快升主任，升得更高的一個主管，他能真正用心愛護學生嗎？當他的精神都是集中在如何攀關系，如何能夠飛黃騰達，很可能就忘失這個行業的價值了。好，所以盡道義從敦倫盡分開始。
THE END
